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市教育局强化新入职教师考核
首页 - 图片新闻 |来源:敦化新闻网 编辑: 发布时间:2020-09-23 14:56:03

(通讯员:申丽霞)为加大新任教师培养力度,促进新任教师快速成长,提高全市教师队伍整体素质和教育发展水平,敦化市教育局将协市教师进修学校对2017年入职的127名新任教师进行了相关考核工作。

为保证本次考核工作有序有效、公平公正的开展,市教师进修学校成立了考评小组、制定了详尽的考评细则,并召开了新任教师考核工作部署会,对考核工作进行了细致的分工和严格的要求。

各考核组每到一校,通过查看教师的备课、作业批改、校本培训、自主研修、教师成长档案等各方面过程性材料,对被考核教师做出客观、公正的评价。并详细了解了各校在新任教师培养方面的特色做法,结对帮扶的过程管理。详实的记录和反思、扎实的基本功训练,印证着新教师成长的坚实脚步。各学科教研员深入课堂,通过听取新任教师的汇报课,围绕教学设计、课堂组织、学生活动、教学效果等方面进行了科学评定。对课堂教学中出现的问题,如课堂用语的规范性、教学方法的灵活性、重难点是否突出、师生互动的有效性等问题进行剖析,进而提出有针对性的改进建议。

本次考核,从9月9日开始,预计10月中旬结束,涉及学前教育、小学、初中、高中、特殊教育、民族教育,共计25个学科。此次考核是对全市2017年入职的新任教师三年来的教学技能、教学质量的一次检验,使他们对自己的个人专业发展方向有了更加明确的认识,对促进新教师内强素质、外树形象,提高教师队伍整体素质和专业水平具有十分重要的意义。